Conseiller immobilier locatif H/F

Publié le 24 septembre 2026

Infos clés

Type de contrat :
CDI

Description

Missions principales :

Entreprise Sociale pour l’Habitat, 8 500 logements, exerçant ses activités sur Les Pays de La Loire, éligéo recherche un Conseiller immobilier locatif H/F en CDI.

Au sein du commercial, vous recherchez et accompagnez les prospects et proposez un logement adapté au besoin, avec pour objectif la satisfaction client et la lutte contre la vacance.

Les missions :

  • La recherche et la réception en entretien des candidats locataires.
  • L’analyse du dossier et du besoin du candidat et la proposition d’un logement adapté.
  • La réalisation des visites de logement.
  • La constitution des dossiers des candidats locataires pour présentation à la commission d’attribution logement.
  • La commercialisation des logements neufs.
  • La gestion administrative du dossier et du parcours résidentiel du locataire.
  • L’accueil physique et téléphonique des locataires et prospects.

Ce poste polyvalent combine à la fois une activité commerciale (prospection, accompagnement des candidats, mise en location) et une activité administrative (rédaction des baux, gestion des dossiers locataires).

Profil recherché :

  • Vous souhaitez vous engager dans une entreprise à dimension sociale
  • Doté(e) d’un sens relationnel, vous avez à cœur la qualité du service rendu aux locataires
  • Vous avez des capacités d’analyse de la demande client, l’esprit commercial et êtes force de proposition
  • Issu(e) d’une formation Bac + 2 à dominante commerciale ou professions immobilières, vous avez une première expérience dans l’immobilier ou la relation client

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Les avantages Eligéo :

  • Une PME de 100 collaborateurs engagée dans le logement social
  • Une entreprise reconnue pour la qualité de service apportée à ses locataires et partenaires
  • Un environnement innovant, agile et porteur de projets
  • Un cadre de travail attractif avec :
    • rémunération sur 13,5 mois
    • titres-restaurant (10 €/jour), intéressement, primes
    • mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, retraite supplémentaire
    • avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, pass culture ou sport…)
    • temps forts entreprise et engagement en faveur des mobilités durables